七月，激情似火，公司2025年度新員工培訓(xùn)在濟南藥谷大廈如期啟動。51名新員工齊聚一堂，從理論知識培訓(xùn)開始，步入在勝邦綠野充滿期待的職業(yè)之途。

 

        公司特別為新進員工設(shè)計了一系列專業(yè)培訓(xùn)課程，涵蓋公司文化、行政、安全、財務(wù)、技術(shù)、銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)、儲運、質(zhì)管、信息化、風(fēng)控等多個方面。這些課程由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人以及經(jīng)驗豐富的資深員工親自授課，他們結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗和具體案例，幫助新員工快速適應(yīng)角色，更快地融入工作環(huán)境。

        王政董事長每年都會參加公司年度新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)場他為新員工講述了綠野發(fā)展的故事，分享了個人職業(yè)生涯中的經(jīng)驗，從新員工成長發(fā)展的角度給予指導(dǎo)，提出期望：一是要勤奮努力，付出不亞于任何人的努力是實現(xiàn)個人職業(yè)成功的關(guān)鍵條件。二是要學(xué)會堅持，不急于求成。在崗位上持續(xù)投入、穩(wěn)扎穩(wěn)打方能取得更大成就，獲得更多選擇的機遇。三是要持續(xù)學(xué)習(xí)，優(yōu)秀的人總是在不斷地學(xué)習(xí)中獲得持續(xù)成長。要與行業(yè)內(nèi)成就高的人多交流汲取經(jīng)驗，要多讀書補充知識。四是要樹立目標(biāo)，以目標(biāo)清晰地指引前路。唯有遠大的志向，我們才能激發(fā)足夠的動力，去開創(chuàng)非凡的成就。最后，王總講到勝邦綠野會為每位員工提供展示自我的舞臺，并祝福大家工作順利，早日實現(xiàn)夢想。

 

▲公司董事長王政講話

 

        為了更好地讓新員工融合理論學(xué)習(xí)與實踐落地，公司為新員工準(zhǔn)備并發(fā)放《員工手冊》，涵蓋入職所需基本應(yīng)知應(yīng)會關(guān)鍵點；為新員工配備職業(yè)導(dǎo)師，解答并幫助處理入職前期的工作、生活問題。培訓(xùn)中組織導(dǎo)師見面會、新員工入職體驗分享會以及拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)。當(dāng)前，新員工將依次前往各部門進行輪崗學(xué)習(xí)。在這些部門中，新員工還將接受更完善、更系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。

        六天緊張充實的理論培訓(xùn)畫上了圓滿句號，51名新員工從陌生到相互熟悉，通過每天的學(xué)習(xí)總結(jié)分享加深彼此的了解；一起攜手完成各項培訓(xùn)任務(wù)，創(chuàng)造了屬于彼此的獨特回憶。閃亮的綠野新星正冉冉升起！


▲大合影


▲部分講師風(fēng)采  




▲喜提雙學(xué)員


▲導(dǎo)師見面會


▲生產(chǎn)園區(qū)參觀


▲我們都很優(yōu)秀













▲拓展訓(xùn)練